Personalentwicklung – Personenentwicklung – Persönlichkeitsentwicklung

Kommunikationskonferenzen zur Veränderung

Unternehmen bestehen aus nichts anderem als dem Handeln aller

Der Grund für das Scheitern mehr als der Hälfte guter Strategien liegt darin, dass die Mitarbeiter nicht dafür gewonnen wurden.
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Mitarbeiter suchen nach Sicherheit und Struktur. Um so mehr, wenn es bewegte Zeiten gibt:

  • Wer ist mein Ansprechpartner?
  • Wo wird mein Arbeitsplatz sein?
  • Was werde ich ab morgen tun?

Die Gesamtheit der Mitarbeiter bildet die Gesamtheit des Unternehmenspotenzials! 

Der erste Schritt:

  • Wie sagen wir's den Mitarbeitern?
  • Wie sorgen wir möglichem Widerstand vor?

Alle ins Boot holen!

C.CO-Consulting – Carsten.Cordt – Kallinchener Str. 21, 15806 Zossen, OT Schöneiche
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