Personalentwicklung – Personenentwicklung – Persönlichkeitsentwicklung

Führungskräfte

Umsetzung

Wann wird Führungshandeln wirklich konsequent und nachhaltig - wann löst es Wertschöpfung aus?
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Erfolgreiches Handeln ist der systematisch geplante Einsatz relevanter Maßnahmen und persönlicher Ressourcen.

Führungserfolg ist weniger eine in die Wiege gelegte Bestimmung, als mehr die Umsetzung einer guten Systematik.

 

Führung ist lernbar!

 

Koordination - systematisch zum Erfolg:

  • Wie bringe ich alle Elemente zusammen in die Wirkung?
  • Welche Elemente habe ich bisher vernachlässigt?
  • Was ist mein "dritter Ball"?
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