Personalentwicklung – Personenentwicklung – Persönlichkeitsentwicklung

Coaching: eine nachhaltige Selbstlernkonzeption auslösen

Ressourcenorientierung

Wo hat der einzelne Mensch schon Lösungsstrategien, die er in der neuen Aufgabe nutzen kann?

Im engeren Sinne geht es darum, dass der Coachee selbst erkennt, welche Kompetenzen er im Zusammenhang mit seinem Ziel aktivieren muss und wie er diesen Weg beschreitet.


"Nachhaltig" meint, dass der Coachee aus sich heraus vergleichbare zukünftige Situationen in unterschiedlichen Kontexten erfolgreich gestaltet.


Wo liegen bei Ihnen oder Ihren Mitarbeitern die persönlichen Themen?


Ob es schwer fällt zu performen, bereits deutliche Überlastung oder sogar Burn-Out zu erkennen ist...

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Coaching - die systemische Sicht:

Problem und Lösung aus dem persönlichen Zusammenhang heraus erkennen

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