Personalentwicklung – Personenentwicklung – Persönlichkeitsentwicklung

Carsten Cordt

Tätigkeit:

Berater für Personal, Management und Unternehmenskultur

Coach und Trainer für Vertrieb und Führung

10 Jahre Beratungsexpertise in mittelständischen Finanzdienstleistungsinstituten

Kernkompetenzen:

Personalauswahl und Personalentwicklung;

Trainer / Coach für Kommunikation, Beziehungsmanagement und Persönlichkeitsentwicklung; Prozessbegleiter

Diplom-Psychologe, Universität Greifswald

Carsten Cordt

Aus-/ Weiterbildung:

Klinische Psychologie; Arbeits- und Organisationspsychologie

Systemischer Management-Coach

InnerGame -Trainer

Trainer / Coach für persönlichkeitsorientiertes Training mit Pferden

Transaktionsanalyse

Dialogbegleiter


Tätigkeitsschwerpunkte:


Personalberatung:

        Eignungsdiagnostik / Stellenbesetzung / Potenzialcheck


Führungskräfte-Entwicklung:

Training / Coaching

  • Rollen- / Aufgabenklarheit, Persönlichkeit und Wirksamkeit
  • Problemlösen - Entdeckung persönlicher Ressourcen
  • Sinnfindung - der Mensch im Spannungsfeld von Beruf und Privatem

Vertriebsentwicklung:

Auswahl / Kompetenztraining / ToJ

  • Fokus „Kundenbeziehung“
  • Kombination von wissens- und erlebensorientiertem Lernen

Change-Management/ Organisationsentwicklung:

Kommunikations- und Großgruppenveranstaltungen für Organisationen im Wandel
Entwicklung kreativer und maßgeschneiderter Entwicklungskonzepte

C.CO-Consulting – Carsten.Cordt – Kallinchener Str. 21, 15806 Zossen, OT Schöneiche
carsten.cordt@ccoconsulting.de – mobil 0171-7374524 – office 03377-9699724